Selon Les Echos, la direction de Deutsche Telekom aurait engagée un bras de fer avec le syndicat Verdi sur d'éventuelles réductions de salaires.

Le groupe aurait en effet proposé de baisser les salaires de 50 000 salariés, de 12% sur 2 ans oe, en échange d'une garantie d'emploi jusqu'en 2010.

Les personnes concernées, travaillant sur la maintenance et les centres d'appels, doivent normalement être regroupées au sein d'une nouvelle structure externalisée, baptisée T-Service. L'opérateur entend ainsi réduire ses coûts et se restructurer. Les syndicats s'y opposent avec force et vigueur.

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