C'est le premier geste fort du nouveau PDG de Nokia, Stephen Elop. Il procède à une réorganisation qui prévoit le licenciement de 1 800 personnes.  Nokia annonce pourtant des ventes en hausse et un bénéfice retrouvé sur son troisième trimestre fiscal.

C'est une entrée en matière classique pour un patron qui vient d'arriver aux commandes d'une entreprise : se débarrasser sans attendre des choses désagréables, histoire de faire porter le chapeau au management précédent. Stephen Elop, nouveau PDG de Nokia, est l'ancien l'ancien responsable de la division Business de Microsoft. Il a pris ses fonctions le 21 septembre en remplacement de Olli-Pekka Kallasvuo. Sa nomination avait provoqué quelques jours plus tard la démission de Anssi Vanjoki, le directeur de la division Nokia Mobile Solutions. 

La période a alors été mouvementée. Fin septembre, Sony Ericsson a annoncé qu'il n'avait pas l'intention de développer de nouveaux téléphones mobiles sous Symbian, le système d'exploitation phare de Nokia. Cette annonce a été suivie d'une annonce similaire début octobre faite par le coréen Samsung. Nokia se retrouve seul promoteur de Symbian. Dans la foulée, on apprenait le 20 octobre, que Lee Williams, le chef de la Fondation Symbian, en charge du développement du système d'exploitation mobile, démissionnait. 

Fin septembre, Nokia avait livré une série de smartphones de haut de gamme, le N8 notamment, exploitant la dernière version de Symbian. Ce système d'exploitation semble jouer un rôle clé dans la réorganisation annoncée par Nokia. La société prévoit de simplifier et d'accélérer la manière dont elle fabrique ...

Illustration : Stephen Elop, désormais à la tête du constructeur finlandais Nokia (crédit photo : D.R.)

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