Le bénéfice net de France Télécom est plantureux à 3,7 milliards d'euros tandis que le chiffre d'affaire recule légèrement. Lors de la présentation de son premier semestre 2010, l'opérateur a également précisé sa stratégie sur les contenus et la date d'arrivée de ses offres quadruple play.

France Télécom a présenté le jeudi 29 juillet ses résultats financiers du premier semestre 2010. Le Directeur Général de l'opérateur historique, Stéphane Richard aura affirmé : « nos résultats sont solides et le groupe est bien sur les rails du plan Conquêtes 2015 ».

Cette présentation à été l'occasion pour l'exécutif de France Télécom de clarifier sa stratégie sur les contenus et de préciser l'arrivée des offres quadruple play.  L'opérateur a ainsi réaffirmé selon les dires de Stéphane Richard, « une stratégie d'engagement en direction des contenus ».

« France Télécom est aujourd'hui un groupe sain »

Stéphane Richard a également déclaré que "France Télécom est aujourd'hui un groupe sain." A l'appui de ses dires, le bénéfice net de France Télécom s'est envolé de 45% (comparé à la même période de l'année 2009) à 3,72 milliards d'euros ce qui a fait bondir, lors de l'annonce, le cours de l'action du groupe de près de 5% à 15,90 euros.

Reste que cette évolution très positive est essentiellement due à la cession de certains actifs en Grande-Bretagne. En fait le chiffre d'affaires marque un recul de 2,2% comparé au premier semestre 2009. Il est de 22,1 milliards d'euros, ce qui est légèrement au dessus des attentes du marché.

La dette du groupe, quant à elle, poursuit sa baisse. Elle est certes conséquente à presque 30 milliards (29,9 plus précisément) contre un peu de plus de 32 milliards sur la même période en 2009. Stéphane Richard, via le conseil d'administration de France Télécom, poursuit sa stratégie en direction des actionnaires en versant un dividende par action égal à celui des deux années précédentes soit 1,40 euros et ce pour les 3 années à venir.

Dans cette période sociale tendue, le groupe a également confirmé la distribution d'actions gratuites à 160 000 salariés pour un coût global évalué entre 200 et 300 millions d'euros à l'image de ce qui avait déjà été fait en 2006.

Stéphane Richard a tenu à se féliciter de la bonne résistance de l'activité entreprise du groupe (OBS) qui était en perte de vitesse ces derniers temps.

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